Организационно правовая форма организации: выбор и анализ

Весь бизнес в мире укладывается в несколько организационно-правовых форм. Каждая из них определяет масштабы, возможности и степень участия в производстве товаров и услуг. 

Сотрудники WhiteRock могут проконсультировать вас по каждой организационно-правовой форме, помочь определиться с выбором. В перечень наших услуг также входит разработка устава организации.

Виды организационно-правовых форм компании

Принято различать три базовых формы организации бизнеса:

• индивидуальную — индивидуальный предприниматель; 
• коллективную — организация предприятия; 
• корпоративную — крупные компании. 

Все прочие разновидности так или иначе укладываются в одну из них. От правильного выбора организационно-правовой формы зависят:

• возможность профильной деятельности,
• доступность финансирования,
• порядок распределения прибылей,
• ответственность перед кредиторами.

Как выбрать организационно-правовую форму компании

Думая о том, какую организационно-правовую форму выбрать для своей деятельности, нужно обязательно учесть следующие моменты:

• планируете ли вы заниматься бизнесом самостоятельно или будете нанимать управляющего (директора);
• вы в одиночку будете финансировать свое дело или будете привлекать партнеров/инвесторов. В таком случае вам обязательно нужно составить договор партнерского соглашения;
• насколько масштабным будет ваш бизнес, какой планируется месячный и годовой оборот;
• что приоритетнее для вашего бизнеса: наличные или безналичные расчеты;
• рассматриваете ли вы возможность в будущем продать свой бизнес и так далее.

Индивидуальный бизнес — предпринимательство

Преимущества индивидуального предпринимательства:

• владелец принимает самостоятельные решения и не обязан согласовывать их с другими лицами;
• высокий уровень стимулирования — прибыли и убытки достаются самому владельцу, они не обусловлены решениями других лиц;
• простота организации и структуры предприятия;
• возможность регулирования и оптимизации ресурсов в потребности, например, по сезону или спросу;
• возможность привлечения наемных работников,
• относительная простота регистрации и взаимодействия с налоговыми органами. 

Недостатки:

• владельцу приходится одному решать множество разноплановых задач, иногда без должной компетенции;
• сложности в поиске высококвалифицированных работников, жаждущих стабильности;
• финансовые сложности с точки зрения доступности ресурсов, ограничений по кредитованию, невозможности значительно нарастить оборот средств и расширить деятельность без изменения структуры и формы организации. 

Коллективная форма предпринимательства

Преимущества коллективной формы:

• простота организации на этапе создания, эффективная специализация участников в управлении и стратегическом планировании;
• доступ к большим объемам ресурсов, возможность привлечения кредитных средств, больший потенциал развития и роста;
• возможность развития эффективной организационной структуры и привлечения квалифицированных кадров;
• более высокий уровень доверия, стабильности, оперативности в решениях. 

Недостатки:

• солидарная ответственность — ошибки одного участника приводят к потерям для всей организации и ее учредителей;
• зависимость от субъектов — партнер может покинуть бизнес, заболеть, передать права другому лицу;
• риск разногласий и принятия заведомо невыгодных, но компромиссных решений для сохранения предприятия;
• необходимость создания юридического лица, разработки устава организации, формирования уставного капитала, получения юридического адреса. 

Корпоративный бизнес

Преимущества корпоративного бизнеса:

• возможность привлечения дополнительных средств за счет эмиссии ценных бумаг;
• привлечение квалифицированных управленцев и технических специалистов за счет большего уровня доверия к системе;
• независимость от смены владельцев, поскольку акции, за исключением контрольных пакетов, распространены среди большого количества лиц;
• распределение доходов в зависимости от степени финансового участия и защита основного капитала от прямого изъятия учредителями или владельцами акций. 

Недостатки:

• налоги платит сначала сама корпорация, а потом и акционеры;
• отделение владения от управления, что дает возможность менеджменту использовать свое положение и ставит компанию перед необходимостью нести затраты на службы внутренней финансовой и экономической безопасности;
• пассивность подавляющего большинства акционеров, часто не разбирающихся в нюансах деятельности компании;
• зависимость от спекулятивных рыночных тенденций, перепродажи и котировки акций, если они выведены на биржи, «плавающая» в зависимости от биржевой цены акций капитализация (общая стоимость компании). 

Цена услуги — выбор организационно-правовой формы компании

Компания WhiteRock оказывает услуги по оказанию помощи в выборе организационно-правовой формы компании для безопасного ведения бизнеса.

Наши специалисты обладают большим опытом и готовы предложить вам индивидуальные решения. Чтобы узнать точную стоимость услуги, позвоните по телефону, указанному в разделе «Контакты», и получите бесплатную консультацию. Корпоративный договор от 50 000 руб.